職員インタビュー　徳田達哉

　ハローワークで太陽の里と、もう一つ違う法人を相談しました。どちらも複数の事業所を持つ大きな法人でした。ハローワークの方から太陽の里へ連絡を入れてもらうと、すぐさま自分の携帯電話に人事担当者から電話を頂き、もう一つの法人の相談をする前に、その日のうちに面接を行う事となって、そのままの流れで就職する事になりました。

　職場のケアマネジャーの皆さまの元職が、多職種で経験も豊富。互いに相談しあいながら仕事ができます。仕事で困ったことがあれば、親身に相談にのってくれて困難な事例にもチームワークで乗り切れます。皆さん仕事に対する向上心がすごく高くて、勉強熱心。様々な困難事例を対応している姿を見ていると自分も置いて行かれないように刺激を受けながらレベルアップできる職場だと思います。
　また、昨今の「働き方改革」についても検討していただき、テレワーク等の在宅勤務といった柔軟な勤務体制が整っていることもありがたいです。

　ケアマネジャーは個々で利用者様を担当し、ケアプランを作成していきます。利用者様や家族様に頼りにされる一方、今後の生活を左右する責任とプレッシャーも強いです。
　日々変動する制度改正や、地域の福祉サービス等を常に学び、知識も得ていないといけないので精神的につらいこともあります。辛い事もありますが、沢山の人達との繋がりがもてるので、チームで協力しあいながら乗り切ることができます。

　同じ事務所のケアマネジャーはもちろんですが、相談員さんや管理者の方たちの年齢が近い人たちと話をするのは楽しいです。